2026년 5월 20일, 대한민국 산업계의 이목이 삼성전자에 집중되고 있습니다. 오랜 진통을 겪어온 삼성전자 노사 임금협상이 중앙노동위원회 사후조정에서 결국 최종 결렬되었기 때문입니다. 이는 곧 삼성전자 창사 이래 최대 규모의 총파업으로 이어질 수 있다는 경고이며, 한국 경제 전반에 큰 파장을 예고하고 있습니다.성과급 이견, 사후조정 무산의 결정적 원인2026년 5월 20일, 삼성전자 노사 간의 임금협상 사후조정이 결국 최종 결렬되었습니다. 지난 이틀간 중앙노동위원회(이하 중노위)에서의 막판 조율 노력에도 불구하고, 성과급 지급 방식을 둘러싼 양측의 입장 차이는 좁혀지지 않았습니다. 특히 최대 노조인 삼성전자노동조합 동행(이하 동행노조)을 포함한 공동투쟁본부 측은 성과급 상한 폐지와 투명한 제도화를 강력..